Выпуск приложения к Турбо 9.5 "Расчет заработной платы и денежного довольствия"

ООО “ТБ.Бюджет” выпустило обновление приложения «Зарплата и денежное довольствие» для платформы Турбо 9.5. С января 2019 года поддержка одноименного приложения для платформы Турбо 9.4 будет осуществляться в ограниченном объеме.

В новом приложении сохранен общий порядок работы. Вместе с тем переработано большинство интерфейсных решений, добавлен ранее отсутствовавший функционал.

Ниже приведен сводный протокол наиболее значимых изменений, затрагивающих пользовательский интерфейс или расширяющих функционал приложения. Как и прежде, протокол составлен в разрезе проектов, включенных в инсталляционный пакет.

Базовый проект автоматизации учета в бюджетном учреждении
(“ТББ_Базовый”)
Версия проекта 018.
Переработан и стандартизирован пользовательский интерфейс диалогов-”чек-листов”. Поддержана работа с иерархическими списками.
Переработан пользовательский интерфейс карточек субъектов (контрагентов, “наших” учреждений, подразделений, физлиц, сотрудников, ответственных лиц). Улучшено взаимодействие с сопряженными записями, описывающими документы, адреса и другие атрибуты субъектов. Поддержано кэширование сопряженных записей. Теперь большинство типов измененных записей сохраняется одновременно с карточкой субъекта. При отказе от изменений на сервер не отсылаются в т.ч. и измененные сопряженные записи.
В права доступа пользователя добавлена закладка “Профили”. Термин “профиль” в данном контексте отражает типовые служебные обязанности потенциального пользователя. Выбранный профиль (или набор профилей) предоставляет пользователю соответствующий его обязанностям набор прав доступа к данным.
Введен функциональный блок “Предупреждения”, обладающий свойством расширяемости в зависимых проектах. Блок содержит расширяемый набор тестов, проверяющих наличие и корректность пользовательских настроек. Блок срабатывает при старте прикладного проекта, результатом его работы (при наличии предупреждений) является встраиваемое в нижнюю часть экрана окно. Окно может содержать набор предупреждений которые, в свою очередь, содержат развернутое сообщение о некорректной настройке и рекомендации по ее исправлению. Процедуру проверки можно повторно вызвать в любой момент работы с программой.
Выпуск содержит ставки МРОТ, предельной величины базы для расчета страховых взносов на соц.страхование для 2019 года.

Базовый проект для систем управления персоналом
(“Бюджет_Пероснал”)
Версия проекта 012.
Переработаны диалоги для работы с карточкой сотрудника. В самой карточке сотрудника уменьшено количество всплывающих диалоговых окон и закладок. Везде, где это возможно, для просмотра исторических данных теперь не требуется вызов дополнительного диалога.
Глубоко переработана система учета времени. Создана группа форм обращения к табелям учета времени, изменены правила взаимодействия документов - оснований отклонения от планового времени (приказов и больничных листков) и табелей. Теперь этот процесс управляемый, пользователь вправе синхронизировать табели учета времени с первичными документами или вносить исправления в табели вручную.
Экранная форма табеля может быть доступна как модальное окно (в соответствующих случаях) или как встроенная область, совмещенная с картотекой сотрудников.
Переработан пользовательский интерфейс приказов. Приказы теперь редактируются в дочернем (немодальном) окне, все данные выводятся на одну закладку.
Переработана система исчисления стажа. Теперь доступно исчисление стажа с коэффициентами кратности, методами равномерного или календарного исчисления.
В карточку должности введена дополнительная характеристика - повышение оклада. Поддержана история повышений оклада.

Расчет зарплаты и денежного довольствия
(“Бюджет_ЗПиДД”)
Версия проекта 041
Переработан пользовательский интерфейс большинства экранных форм.
Во всех формах, требующих значительного размера рабочей области, интерфейсные элемента типа “кнопка” замены на элементы “иконка”.
Глубоко переработана экранная форма “Расчетный листок” (теперь “Акт расчета”). Ликвидированы закладки, поддержан режим “расчет сразу после ввода”.
Глубоко переработан внутренний модуль “расчет”. Переработана система настроек расчетных операций, проведена ревизия всех элементов библиотеки шаблонов расчетных операций. Расчет типовых начислений группы “Заработная плата”, зависимых от времени, замкнут на систему табельного учета. Сама библиотека шаблонов операций дополнена новыми элементами. В частности, библиотека теперь содержит готовые настройки для начислений типа “Доплата до минимальной заработной платы”, “Разница в окладе (по тарифному разряду)”, “Повышение оклада”, “Районный коэффициент”, “Премия за предыдущий период” (всего более 170 готовых настроек).
Выполнена ревизия библиотеки видов страховых обеспечений (соц.страхование), переработан диалог назначения выплат социального характера.
В группе “Удержания” глубоко переработан блок “Исполнительные листы”. Поддержан расчет сложных исполнительных листов, нескольких исполнительных листов, учтена очередность взысканий, поддержан контроль максимально возможной суммы удержания и контроль суммы удержаний в пределах ущерба.
Улучшена система контроля погашения начисленных сумм выплатами.
Переработана система настройки платежных документов.
Через программный блок “Предупреждения” поддержан контроль полноты и корректности базовой настройки учреждения, полноты и корректности настроек начислений.
Стандартизированы настройки, определяющие отнесение суммы начисления на статью расходов и систему налогообложения.
Настройки, отвечающие за оформление документов, разделены по принципу “для зарплаты / для денежного довольствия”.

Примечание
Публикуемый пакет откомпилирован на ядре Т9 v9.5 стандарт, unicode, build 1003 от 25.09.2018.
Краткие рекомендации по технологии переноса данных и настроке расчетов выложены в разделе "Методические указания" (http://tb-b.ru/sites/default/files/book/2016/11/Instruction_salary_94_to...).